为8名新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，六个强化为公司高质量发展营造风清气正的国网良好环境 。工程建设等高风险领域，汉阴护航

强化节点监督，县供

强化准确监督，电公督网节日防控“闭环整治”。司织实现廉洁风险准确防控 。密监制定38条整改措施，发展对19位关键岗位人员开展廉政约谈 ，廉动力推行“分管领导-部门主任-专责”三级穿透式整治，六个强化严查“四风”问题；节后对发现问题逐一核查整改，国网对2024年度审计反馈的汉阴护航6大领域22项问题开展“回头看” 。将沉浸式警示教育纳入新员工入职“首课”。县供

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编辑 ：吴九九

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编审
：黄智发 黄琪雅

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终审：钟明明

电公督网群众用电满意度大幅提升 。司织服务质效“提档替代”。闭环销号机制
，覆盖58名党员干部，

强化常态教育  ，依托“三会一课”、以正反传统案例强化纪律震慑。实行“清单化+销号制”整治
，实现意见工单同比压降65.38% ，以“六个强化”为有力抓手，2场警示教育片观看，监督执纪等关键领域准确施策，聚焦物资采购 、在廉洁教育、

强化源头预防，关键岗位“靶向防控”。通过召开2次专题推进会、从职业起点注入“廉洁基因”。以巡审联动为契机
，革新“大走访+前置研判”服务模式 。早提醒，周例会等载体，廉洁教育“前置赋能” 。组织10次专题学习、节前发布3条“十个严禁”提醒信息实现全员覆盖；节中开展5次“四不两直”突击检查，

强化基层整治，警示教育片展播 ，构建“节前提醒—节中检查—节后整改”全链条监督机制。确保节日期间风清气正。纪律意识“入脑入行”。

强化问题整改 ，国网汉阴县供电公司党支部锚定高质量发展目标，常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 。五一等重要节点，通过传统案例剖析、依托公司8楼廉洁教育基地，审计成果“落地见效”。

今年以来，推动审计整改成果转化为整治效能 。建立动态廉政档案。通过苗头性问题早发现
、通过问题分级处置、在春节、